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Führung
Erfolg mit guter Führung – ein Führungsworkshop für junge, neue und erfahrene Führungskräfte

Moderne Führung beginnt schon beim Einsatz des ersten Mitarbeitenden, der ersten Maschine und dem ersten Produkt oder der Serviceleistung. Die Komplexität wächst mit der Zahl der Elemente. So wird «Führung» zum Lösungswort für den Erfolg Ihres Betriebes und Ihrer Projekte. In diesem Kurs setzen Sie sich konkret mit den bedeutsamen Facetten des Managements auseinander, und zwar mit dem Fokus auf Erfolg und zusammen mit einfachen, verständlichen und modernen Modellen.
Wenn Sie Erfolg haben und Projekte erfolgreich gestalten wollen, so bietet sich hier die Gelegenheit, sich systematisch mit dem Management und seinen vielen Aspekte auseinanderzusetzen.

Zielgruppe

  • Führungspersonen

Ziel

Die Teilnehmer lernen anhand einfacher Ansätze, wie die Führung von Menschen, Fach und Technik in der modernen, digitalen Welt funktioniert. Sie setzen sich mit verschiedenen bewährten und neuen Ansätzen auseinander.

Inhalt

  • Mitarbeiterführung
  • Fachliche Führung
  • Technische Führung (inkl. Digitalisierung)
  • Für weitere Details, lesen Sie unter Hinweise.

Arbeitsweise

Kurzvorträge, Analysen, Einzel- und Gruppenarbeiten mit nachfolgenden Präsentationen und Diskussionen, Rollenspiele, Diskurse

Leitung

Daniel L. Ambühl, dipl. Kaufmann K + A, SKU, Präsident des SVIK, Praxis für Unternehmens- und Verwaltungskommunikation

Daten

von: Montag, 26. August 2019, 08.30 bis 16.30 Uhr
bis: Dienstag, 27. August 2019, 08.30 bis 16.30 Uhr

Ort

Kaufmännischer Verband Bern, Schlösslistrasse 29, 3008 Bern

Kosten

Mitglieder CHF 612.00, Nichtmitglieder CHF 765.00

Hinweise

Mitarbeiterführung
• Führungsmodelle – Braucht es das noch in unserer Zeit?
• Leistungsabruf – Müssen wir wirklich auf Boni und Diversity bestehen?
• Modernes Arbeiten in der Heterarchie – Ist Zusammenarbeit nur eine Kulturfrage?
• Interne und integriere Kommunikation – Wie schaffen wir Effizienz?

Fachliche Führung
• Produkte und Dienstleistungen entwickeln, herstellen und verbessern – Wie verbessern wir unsere Marktchancen?
• Marketing als Chance und als Gefahrenquelle – Sind nur Marktführer erfolgreich?
• Arbeitszyklus als Haltung – Wie schaffen Sie wirksame Willensbildung und wie setzen Sie die Anordnungen korrekt um?

Technische Führung (inkl. Digitalisierung)
• Von Maschinen und Menschen – Macht das bessere Instrument den Meister?
• Lernende Menschen und Maschinen – Wer muss heute mehr lernen?
• Produktionsstätten bilden eine Mischung aus Intellekt (Wissen und Können), Kraft und Schaffensfreude – Benötigen Maschinen auch Motivation?
• Der moderne Produktions- und Dienstleistungsbetrieb – Wer und was führt wirklich?

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